2015年中国民生银行赣州分行招聘应聘应聘岗位及要求

　　(一)支行负责人(1人)

　　1、工作职责：

　　(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　2、任职要求：

　　(1)5年及以上金融从业经历，3年及以上团队管理经验;

　　(2)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　(3)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　(5)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　(6)特别优秀者可适当放宽条件。

　　(二)公司业务高级经理(2-3人)

　　1、工作职责：

　　(1)从事国际业务/同业业务/投行业务的项目营销及投资管理;

　　(2)负责国际业务/同业业务/投行业务的开拓和客户维护，收集市场信息、汇总问(3)题，为客户提供个性化营销服务方案;

　　(4)负债客户的授信相关工作，跟踪报告客户信用风险变化情况;

　　(5)制定市场营销的年度计划，推动各项销售指标的落实;

　　(6)负责收集、反馈市场信息，开辟新的业务模式。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，金融类、经济类、财会类、法律类等专业全日制本科及以上学历;

　　(2)3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等工作经验，具有较强的市场敏感度，以及市场分析研究的能力;

　　(3)有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰，有严谨踏实的工作态度，有团队合作精神，执行力强;

　　(4)熟悉银行财务报表。

　　(三)零售业务高级经理(2-3人)

　　1、工作职责：

　　(1)制定零售市场业务的营销策略、综合服务方案及新产品营销方案，协助客户经理营销零售市场业务相关产品以及营销纠纷协调;

　　(2)组织开展分行各类零售业务营销活动，开展零售业务培训，及时传达总行零售业务动态，进行金融机构客户的零售业务营销，进行分行零售业务的市场研究、组织推动产品创新;

　　(3)组织推动相关产品，参与项目的协同营销，对零售客户提供必要的产品技术支持。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　(2)具有3年以上银行/券商/信托/保险从业经历，熟悉当地市场状况;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉零售业务相关市场情况和业务操作流程;

　　(4)有银行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。

　　(四)财富管理中心经理(2-3人)

　　1、工作职责：

　　(1)负责为贵宾客户提供金融理财服务，拓展、稳定并提升贵宾客户，完成下达的工作任务;

　　(2)负责收集反馈客户信息，分析市场动态等;协助或参与产品开发、服务定制、交叉营销等。

　　2、任职要求：

　　(1)全日制本科以上学历，经济、管理、财会、市场营销相关专业;

　　(2)具有2年以上金融理财业务从业经历，AFP/CFP等相关资格持证者优先;

　　(3)具有良好的沟通能力，熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券等理财工具;

　　(4)善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。

　　(五)客户经理岗位(零售、公司)(4人)

　　1、工作职责：

　　(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;

　　(2)收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

　　(3)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　2、任职要求：

　　(1)具有3年及以上相关专业工作经验;

　　(2)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程;

　　(3)具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;

　　(4)具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信，具有良好的职业道德;

　　(5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　(六)综合柜员(7人)

　　1、工作职责：

　　办理营业厅柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄28周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有1年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行柜台业务相关专业知识，技能熟练;

　　(3)亲和力强，并有一定的营销技巧和较好的服务意识。