2016年浙江绍兴银行社会招聘 1.25截止
发布时间：2016-01-16 08:38:44来源：弘新教育浏览： 次
2016年浙江绍兴银行社会招聘 1.25截止
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工1400余人，营业网点46家。绍兴银行历经18年的发展，现已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、各项业务综合发展的股份制商业银行。
因嵊州支行、新昌支行业务发展需要，现面向嵊州市、新昌县定向诚聘英才。
一、岗位、人数和条件
| 岗位 | 人数 | 条件 |
| 二级支行 行长 |
各1-2名 | 1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行从业及管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行管理的其他工作。 |
| 公司业务团队 负责人 |
各1-2名 | 1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行信贷从业经验、银行授信风险管理经验，或具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷及公司业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。 |
| 个金业务团队 负责人 |
各1-2名 | 1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行信贷从业经验、银行授信风险管理经验，或具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、及个金业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上银行从业经验；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识和操作能力。有信贷从业经验或客户资源丰富者可适当放宽条件。 |
| 大堂经理 | 1-2名 | 1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；2、二年以上银行从业经验，具有较强的沟通协调能力和丰富的客户资源；3、具有较强的客户服务意识和操作能力；4、取得同业三星级柜员以上资格。五官端正，行为得体，具有较强的亲和力。 |
| 柜员 （派遣制） |
若干名 | 1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识和操作能力；4、具有临柜经验、相关从业证书者优先。 |
二、应聘须知：
(一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录;
2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。
(二)应聘者请先下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。
1、应聘嵊州支行报名方式：
(1)邮件形式：发送《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料扫描件到:sxyhszzh@sina.com(主题请注明：应聘“绍兴银行-嵊州-岗位-姓名)。
(2)邮寄形式:邮寄《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料到：嵊州市三江街道一景路2号绍兴银行嵊州支行办公室(注明“应聘”字样)。
联系人与联系电话：刘先生83002188、13906855005。
2、应聘新昌支行报名方式：
(1)邮件形式：发送《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料扫描件到:sxyhxczh2009@163.com(主题请注明：应聘“绍兴银行-新昌-岗位-姓名)。
(2)邮寄形式:邮寄《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料到：新昌县鼓山西路560号绍兴银行新昌支行办公室(注明“应聘”字样)。
联系人与联系电话：石女士，86623667。
经初审，我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通，应聘材料恕不退还,我行确保保密。
三、招聘报名截止时间：2016年1月25日。
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