浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5800多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

　　因业务发展需要，杭州分行现面向社会各界诚聘金融英才。

　　第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　风险经理：(杭州辖内支行若干名)

　　岗位职责：

　　根据相关政策和规章制度，开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作;参与组织客户信用评级、授权范围内的风险资产责任认定及资产风险评级等。

　　应聘条件：

　　1.35周岁以下，本科及以上学历;经济、金融类相关专业优先;

　　2.2年以上信贷或相关工作经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

　　4.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;

　　第二部分：应聘方式

　　1.网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hz_mintai@163.com。发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+工作地点+风险经理”，同时将报名表格也改为同一标题，为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。报名截止日期2016年5月31日。

　　第三部分：填写应聘登记表注意事项

　　1.经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　2.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

　　3.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;

　　4.电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片;

　　第四部分：招聘流程

　　本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话通知面试时间和地点，请保持电话畅通。

　　附件下载：

浙江民泰商业银行应聘登记表(社会).xls

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