招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日，总部设在深圳，分别在上海证交所和香港联交所挂牌交易。目前已发展成为资本净额超两千亿元、机构网点超千家、员工5万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前50家大银行之列。近年来，招商银行连续获得"中国最受尊敬企业"、"中国本土最佳商业银行"、"中国最佳零售银行"、"中国商业银行综合竞争力第一名"和"中国十佳上市公司"等多项殊荣。

　　招商银行唐山分行成立于2014年3月，于同年11月正式获批升格为一级分行。为配合分行业务发展，唐山分行诚邀具有丰富金融相关从业经验的优秀人才加盟。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　1、同业客户部负责人

　　(1)40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关工作经验，其中2年以上相关职级管理工作;

　　(2)熟练掌握相关部门业务，具有较高的业务开拓和管理水平;

　　(3)具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和沟通

　　(4)专业素质和工作能力突出的，或具备其他较明显优势的，年龄和任职经历可适当放宽。

　　2、支行行长、副行长、行长助理

　　(1)40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关工作经验，其中2年以上相关职级管理工作;

　　(2)熟悉公司或零售业务，具有较强的的业务开拓和团队管理能力;

　　(3)具有丰富的贷前调查和贷后管理经验，具有突出的风险识别和防范意识。

　　(4)具有较强的综合协调能力和沟通能力，较好的承压能力。

　　3、对公客户经理岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，财务、金融、管理、法律等相关专业;

　　(2)2年以上金融机构工作经验，具备良好的组织协调、沟通影响和市场拓展能力;

　　(3)具备相关银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中;

　　(4)投资银行客户经理优先考虑具有券商、信托公司货银行投行岗位经验人员。

　　4、对公产品经理岗

　　产品经理业务方向包括：投资银行和小企业金融方面。

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，财务、金融、管理、法律等相关专业;

　　(2)2年以上金融机构工作经验，熟悉投资银行、国际业务、供应链金融等相关岗位产品和流程;

　　(3)具备相关银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中;

　　(4)具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力;

　　5、零售市场拓展经理岗

　　(1)35周岁以下，专科以上学历，2年以上银行相关工作经历;

　　(2)了解零售银行业务，熟悉金融理财产品、证券基金相关知识;

　　(3)具有良好的营销和沟通协调能力。

　　6、零售产品经理岗

　　产品经理业务方向包括：电子银行、基础客户和财富管理方向。

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行相关工作经历;

　　(2)了解零售银行业务，对电子银行、手机银行、网银服务和电子支付等产品;

　　(3)具备较丰富的基础客户拓展经验，较好服务意识;

　　(4)具有良好的营销和沟通协调能力。

　　7、零售客群经理岗

　　客群经理包含基础客户方向和财富管理私人银行方向

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行相关工作经历;

　　(2)了解零售银行业务，具有较丰富的客户经营拓展经验;

　　(3)具有良好的营销和沟通协调能力。

　　8、贵宾理财经理岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行零售营销工作经验;

　　(2)熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得AFP(CFP)证书者优先;

　　(3)具有良好的营销推动和组织策划能力。

　　9、低柜理财经理岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行相关工作经验;

　　(2)熟悉零售银行业务产品及流程，具备风险识别能力，取得AFP(CFP)证书者优先;

　　(3)具有良好的营销推动和组织策划能力。

　　10、清收保全岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，5年以上银行从业工作经验，具备3年以上相关岗位工作经验;

　　(2)具备较强逻辑分析能力和沟通表达能力;

　　(3)对银行业不良清收工作比较了解，具备律师资格可优先考虑。

　　(4)品行端正，无不良记录，具备较强的责任心，能承担较大工作压力。

　　11、信贷政策岗兼风险预警管理

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，3年以上银行从业工作经验，具备1年以上相关岗位工作经验;

　　(2)具备较好服务意识，工作耐心、仔细;

　　(3)具备较强责任心，能承担较大工作压力。

　　12、行政综合管理岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历， 2年以上银行相关工作经验，熟悉银行行政岗位工作流程，有银行工程管理或集中采购经验优先;

　　(2)较好的组织协调能力和人际沟通能力;

　　(3)具备较强责任心和服务意识，较好的文字应用能力。

　　13、文秘宣传岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，经济、中文等相关专业毕业;

　　(2)2年以上银行文秘、媒体相关工作经验;

　　(3)熟悉银行基本流程，掌握办公宣传有关知识;

　　(4)具有良好沟通协调、文字应用能力。

　　14、系统管理与开发岗

　　(1)35周岁以下，本科以上学历，计算机相关专业毕业;

　　(2)2年以上银行IT工作经验;

　　(3)熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识;

　　(4)具有良好的责任心和沟通协调能力。

　　15、督导检查岗

　　(1)35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业毕业;

　　(2)2年以上银行会计工作经验;

　　(3)熟悉会计条线相关产品、业务流程与政策法规;

　　(4)具有良好的分析判断和文字应用能力。

　　16、运营主管岗

　　(1)35周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行会计或储蓄工作经验，2年以上管理经验;

　　(2)熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强;

　　(3) 具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。

　　17、综合柜员岗

　　(1)27周岁以下，本科及以上学历，1年以上银行相关工作经验;

　　(2)熟悉银行结算法规和操作流程，掌握人民币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能;

　　(3)有较好的外在形象和语言表达能力。

　　注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。

　　二、应聘方式

　　1、登录招商银行网站人才招聘界面，注册并按照岗位意向填写相关应聘表格，在系统中直接投递，相关信息务必填写准确齐备。

　　2、如因网络等问题如无法正常登录的，可将个人简历发送指定邮箱：resumets@cmbchina.com(文件名统一格式为：应聘岗位—姓名)，请勿重复投递。

　　咨询电话:0315-5393509、5393525。

　　三、注意事项

　　1、每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

　　2、恕不接待来访，考试时间另行通知，请确保通讯方式畅通。

　　3、面试者请携带身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料等相关材料复印件(统一A4纸复印)。

　　4、应聘报名信息和材料将代为保密，恕不退还。

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