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　　浦发银行厦门分行系总行直属一级分行，于 2011 年 3 月 11 日对外营业。开业以来，厦门分行遵循“新思维心服务”的经营理念，以良好的业绩和口碑、优质的环境和服务赢得了社会各界的广泛好评。厦门分行将顺应“一带一路” 战略，以支持海西地区实体经济发展为己任，充分发挥浦发银行的创新优势和资源优势，努力把分行打造成为当地竞争优势突出、服务品质卓越的一流精品银行机构。

　　因分行业务发展需要，现公开招聘各类专业人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，让我们齐心协力，实现浦发银行与您共同发展!

　　一、适用于所有岗位的应聘要求：

　　· 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;

　　· 诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　· 具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

　　· 具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力，能熟练运用电脑办公软件; · 身心健康，能承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录; · 符合我行亲属回避的要求;

　　· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　请应聘者登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：xmhr@spdb.com.cn 邮件主题请按如下样式填写：“应聘—招聘岗位—***(姓名)”，应聘报名表 (word 文档)文件名请改为应聘者姓名。

　　我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。 我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

　　三、招聘岗位列表

 

招聘岗位	招聘人数	工作地点
支行行长	若干	厦门市
支行副行长（分管零售业务）	若干
客户经理	若干
理财经理	若干
产品经理（投行业务、交易银行业务、金融市场业务或零售业务）	若干

　　四、招聘岗位及具体要求

　　1. 支行行长

　　岗位职责

　　在分行行长授权下，负责支行全面经营管理工作;负责分行下达的各项业务经营计划指标的完成;认真贯彻落实分行的经营管理决策，加强对辖内机构的指导和规划，促进支行各项业务全面、健康发展;研究经营管理策略，牵头实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作，实现基层经营单位的可持续发展;负责支行安全、内控制度的建设和执行，监管内部流程的控制和实施，确保安全、有序的运营环境;加强内部管理，抓好服务质量，优化流程配置，完善体制机制，夯实业务发展基础;推进企业文化建设，加强团队建设、条线协调和整体发展，增强员工归属感和支行凝聚力;加强干部员工队伍建设，优化人才培养，注重支行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。

　　应聘条件

　　40 周岁以下;全日制本科及以上学历;6 年及以上银行从业经历，熟悉银行经营管理流程，2 年及以上银行业务管理经历;精通公司银行业务或零售银行业务，具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力;具备广泛业务资源、业绩突出者，条件可适当放宽。

　　2. 支行副行长(分管零售业务)

　　岗位职责

　　根据业务发展方向，带领团队开发零售客户资源，提供综合金融服务，严密防范各类风险，完成支行零售业务经营目标;督导团队成员积极开展日常工作等。

　　应聘条件

　　40 周岁以下;全日制本科及以上学历;5 年以上银行从业工作经验，2 年以上零售业务工作经验，具有银行市场部门负责人或支行营销部门经理级以上工作经历;熟悉银行全面业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富、业绩优良。

　　3. 客户经理

　　岗位职责

　　主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年及以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　4.理财经理

　　岗位职责

　　主要负责零售客户的拓展、维护、管理，制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案，同时承担零售资产业务的经营(包括消费信贷及小企业金融业务、信用卡业务等)和零售渠道的拓展;了解市场的发展变化、同业的发展趋势，根据分行确定的经营目标，制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。

　　应聘条件

　　30 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行零售业务工作经历;具有较强的专业技能和市场拓展能力;客户资源丰富者优先。

　　5.产品经理(投行业务、交易银行业务、金融市场业务或零售业务)

　　岗位职责

　　主要负责投行业务、交易银行业务、金融市场业务或零售业务各类产品的市场分析、研究、规划及营销推广;负责客户关系的维护、管理与业务营销等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上金融行业从经历;具备拓展投行业务、交易银行业务、金融市场业务或零售业务能力和相应产品的指导、培训能力;具有良好的信息收集能力、逻辑思维能力、市场及行业分析判断能力;具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，较强的业务开拓能力和营销能力，较强的文字写作能力和口头表达能力;有较强的执行力，确保项目落地;能够适应工作强度、出差频率和时间;工作敬业，严谨认真，诚实守信，善于思考，勇于承担责任，具有较强的耐压能力和自我驱动力。

　(责任编辑：陈老师)

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