2018银行春招有哪些好岗位可选择?

发布时间：2018-01-25 16:11:47来源：弘新教育浏览：次

　　课程咨询：18039558811微信/手机号

　　说起银行都有什么岗位，许多同学只能说出柜员一种。殊不知，银行岗位种类繁多，总行分行各有不同，今天小编就带大家盘点一下银行那些岗位。

　　首先要了解的一点是，总行的招聘岗位要比分行、支行的多一点。

　　通常情况下，总行招聘的岗位有五类：银行柜员类、客户营销类、风险控制类、产品支持类、信息科技类，但还是以银行柜员类和客户营销类为主。分行和支行的招聘主要是银行柜员类和客户营销类，偶尔也会少量招收些信息科技岗位。

　　银行春招都有哪些岗位?

　　1、银行柜员类

　　银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。

　　2、客户营销类

　　此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。

　　3、产品支持类

　　产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。

　　产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。此外，还需要有良好的团队合作意识，单凭个人的力量设计开发一个好的产品并不容易。

　　4、风险控制类

　　风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。

　　目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。

　　风险控制类岗位的一般要求个人有较强的预见风险的能力，在风险要发生或即将发生的时候就能有所判断，并做出及时的应对措施。同时要做好风险控制岗，还要有较强的项目运作能力。

　　5、信息科技类

　　信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。

　　信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。另外，系统的维护和应用软件的开发也都是由团队才可以完成，所这类岗位对个人团队合作能力的要求也会比较高。

　　春招岗位什么要求?

　　总行岗位：一般要求相关专业本科及研究生以上，相比分行、支行要求会稍高点，比较注重学历和个人综合能力。

　　省分行岗位：一般本科及研究生以上学历应届毕业生，本科四级(CET)425分以上，但财经类院校或相关专业的伙伴会更有优势，竞争激烈程度也不容忽视。

　　支行岗位：一般本科以上学历，部分银行大专以上学历也可以，本科四级(CET)425分以上。

　　因为管理培训生岗位基本是给银行培养储备干部，岗位招聘要求会比较高，一般都是研究生或全国重点本科以上学历。

(责任编辑：陈老师)

　　推荐文章

　　2018年银行/农信社招聘信息汇总(1月24日)

相关阅读