备工作;

　　2.负责区域法规库的管理、及时上传、更新内外规;

　　3.负责总行总部合规文化建设的落实与督促执行，负责牵头条线事业部合规文化宣导，向总行总部提供合规刊物信息及稿件;

　　4.依据总行总部内控条线管理制度，牵头组织制订相关内控实施细则，操作流程报备总行总部后执行;

　　5.负责区域内控制度体系的健全与完善，并牵头组织各条线制度执行情况的检查;

　　6.负责牵头组织条线内各部门对内部控制措施的梳理与更新;负责处理条线内诉讼案件的受理、跟进、诉讼台账的建立，数据报送;

　　7.负责对接区域事业部法律顾问，协助律师开展工作，对接律师工作进行记录并进行年度考评，配合总行总部做好条线法制宣传教育工作;

　　8.总行总部交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.具备3年以上合规、内控相关工作经验，熟悉业务操作流程和规范;

　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、相关监管规定等，具有良好的合作意识和团队精神。

　　◆风险经理 若干名

　　岗位职责：

　　1.负责信贷风险管理，包括贷前调查、授信执行、贷后管理等协同作业;

　　2.进行风险识别和评估，同时对信贷风险实施动态监控，及时报告，提出风险控制措施等。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业;

　　2.具备3年以上银行信贷工作经验，具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力;

　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神。

　　◆放款审核岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责按照相关信贷要求和审批要求审核放款资料的完整性、形式上的有效性、合法性、合规性;

　　2.负责审核授信条件的落实情况、授信额度、放款要素及信贷管理系统信息;

　　3.负责审核合同、抵(质)押登记等法律文件;

　　4.负责审核押品权利凭证的入库、释放、借用、置换等;

　　5.负责放款通知书下达;

　　6.负责完成上级布置的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.具备2年以上银行信贷或放款审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;

　　3.熟悉国家金融法规政策，具备较强的法律知识和信贷知识;

　　4.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应应急加班;

　　5.具备良好的执行力及原则性，具备一定的组织沟通协调和综合分析能力，能熟练操作计算机和使用office软件。

　　◆公司团队负责人 若干名

　　岗位职责：

　　1.负责对团队内人员日常管理、培训、考核;

　　2.带领相关重点客户的开发与维护;

　　3.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成总部下达的各项经营指标等。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.具备3年以上商业银行公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉市场情况和银行信贷业务;

　　3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源。

　　◆公司客户经理　若干名

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

　　2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

　　3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

　　4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

　　5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防