2017【广发银行】重庆分行招聘岗位及应聘条件
发布时间:2017-02-21 14:21:00来源:弘新教育浏览: 次
(六)支行副行长(公司金融)(若干)
1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2.具有5年以上银行从业经验,具有1年以上支行公司业务管理经验;
3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;
4.具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。
(七)支行副行长(个人金融)(若干)
1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2.具有5年以上商业银行市场拓展经验,具有1年以上支行个金业务管理经验;
3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源。
(八)支行主管(公司金融)(若干)
1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;
3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源。
(九)支行主管(个人金融)(若干)
1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;
3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源。
(十)支行主管(运营)(若干)
1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2.具有3年以上商业银行运营工作经验;
3.熟悉银行运营工作,熟知金融、经济法律法规;
4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。
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