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　　弘新教育 2017年银行&农信社备考指导

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　　据弘新教育统计，工商银行、中国银行、平安银行等银行笔试皆在四月份考试，那么面试也将随即而来，时间这么紧迫，如何能够快速的提高面试分数呢?

　　一、充分了解应聘单位及职位

　　求职动机是面试过程中的一个重要的评价要素，因此面试前对应聘单位和应聘职位进行充分的了解和调查研究，是能否最终在面试中发挥出色的重要准备过程。

　　为了争取面试成功，考生需要了解以下几点关于应聘单位及职位的具体问题：

　　第一，应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模。

　　第二，有关单位的新闻报导和资讯，有关可能出现面试考官的新近情况。

　　第三，有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任，所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。

　　二、实战演练 反复练

　　1、写、读和讲：

　　首先，选择2、3套高质量面试真题，自己动手答一遍，不要看答案哦。你会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你就会既有思路，也有话说。之后，可以对照参考答案进行调整及修改。提醒考生要特别注意的是，不要执迷书上的答案，它只能为你提供借鉴和参考，因为就算是同样的题，也许问的方式不一样，答案是不一样的。

　　然后，将你调整、修改后的答案大声朗读出来，反复读几遍。

　　最后，按照真正面试时的要求进行演讲，关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。

　　2、参加培训班，因为培训班将会进行实战演练，让你提前感受一下面试的氛围。俗话说“考场如战场”，准备的再充分也难免会紧张。报班有名师指导，这样你平时注意不到的一些问题及细节都可以找出来

　　三、全面调节个人面试状态

　　在面试中，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在被录取的人员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充分，或现场紧张，或不慎落入考官故意设置的陷阱……总之，他们没有掌握一定的面试技巧。其实要把几个小小的面试问题回答好，很多方面都要准备周全。

　　1.形象准备。在面试前，应聘者应多多了解一些衣着仪态类的面试攻略，以求以最佳的形象去面对考官。因为通常情况下，应聘单位很难一开始就发现你的才能，但你的仪表却能给人留下深刻的印象。这不仅是一种内在的情绪反映，更是一种直观的现实。仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素，因此考生应当重视。

　　2.心态准备。在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

　　3.求职动机。弄清应试者的求职动机，是主考官的基本任务之一。通常考官会问：你为什么来本单位应聘?你对应聘职位有哪些期望?你在工作中追求什么?你为什么辞去原来的工作?由于农信社员工多在基层工作，因此强调吃苦耐劳的精神、奉献精神和责任心等精神上的追求。因此在面试过程中，当谈到自己的求职动机时，考生需表现的谦逊诚恳，不能表现出过于崇拜物质利益，也不能表现得太过于自命清高，否则你很可能被淘汰。

　　4.未来的计划和目标。用人单位都会时常关心新进员工的心态，都想知道他们能否全心全意地投入到工作中去，是否有明确的目标和计划。考官通常会问：如果被录用了，你准备如何开展工作?进入我们单位后，你认为自己的优势和不足是什么?你是否确定了在我们单位的奋斗目标?你准备何时去实现这个目标?回答这些问题，首先要理清思路，在回答时要把握住这样一个原则，即个人的计划和目标要服从组织的计划和目标。如果你提出的方案符合组织的利益和需要，你将成为优先录取者。

　　5.教育和培训。主考官提问此类问题的目的，主要是验证你所接受的教育和培训是否有利于完成你所应聘的工作。这类问题主要有：你毕业于哪个学校、哪个系、哪个专业?你接受的教育和培训哪些方面会有助于你做好所应聘的工作?在遇到此类问题时考生在展现自身优势的同时也应本着务实与谦虚的态度作答。

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　　(责任编辑：陈老师)

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