总行政府与集团客户部

政府客户经理

2

1、直接营销上海市级政府机构，以及上海市重大改革政策涉及的重大项目。
2、对接上海市级政府机构相关处室，实施目标客户的关系管理。
3、分析总行直营政府机构需求，制定营销方案，向相关部门提出营销配套产品与服务方案并落实业务推进。
4、围绕总行直营政府机构行政主管行业客户，制定并实施标准化营销方案。

1、具有5年以上银行对公营销、政府机构工作经验；
2、熟悉政府机构运作模式，具备较强的市场营销能力；
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力。

总行新型机构部

产品管理岗

1

1、分析研究目标市场监管政策和市场发展趋势，制定年度产品创新计划；
2、负责协助营销人员推进目标客户拓展和维护；参与负责研究制定并组织实施非金融要素市场、非三行一会监管的资产管理公司、期货公司、第三方支付公司、小额贷款公司、商业保理公司、新型互联网业态等机构客户的市场营销和日常沟通工作；
3、负责市场和客户需求的收集、分析和可行性评估，并负责实施客户服务方案和创新业务需求分析、设计开发；
4、负责相关业务流程的建立和优化，以及相关业务产品系统需求的论证；
5、负责制定产品和服务推广方案及产品手册，对分支行客户经理或产品经理进行培训；
6、负责相关产品管理规章制度建设及完善工作；
7、研究制定客户及产品准入审批流程，并落实准入。

1、具有经济、金融、管理、市场营销类、理工类相关专业；
2、具有3年以上银行从业经验；
3、熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策；
4、具有较强的协调沟通能力；一定的IT知识基础；一定的分析能力和语言文字能力。

总行新型机构部

内控管理岗

1

1、制定、完善托管业务内控相关规章制度；
2、制定内控稽核工作计划，执行资产托管业务日常稽核和专项稽核，对内部控制制度的执行情况进行检查；
3、负责与被稽核对象沟通整改措施，并跟踪整改情况；
4、研究托管业务各类风险，提出相关建议；
5、参与修订托管业务的重要合同、法律文件及业务流程，以及新产品的合规准入；
6、整理内部稽核相关档案与文件，并按规定移交入库；
7、牵头做好托管业务相关的重大突发事件报告、组织及协调工作；负责全行托管运作人员行为规范的检查和监督。

1、具有经济、金融、管理、法律类相关专业；
2、具有3年以上银行从业经验；
3、熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策；
4、具有较强的沟通协调及组织管理能力；较强的分析判断能力和文字表达能力。

总行投资银行部

债券承销岗

1

1、负责债券业务的营销推进、创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购业务的市场推广。
2、完成相关项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标。
3、为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导。
4、对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略等建议。

1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业；
2、具有投资银行、评级公司、会计师事务所、证券公司等2年以上相关业务工作经验；
3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。

总行投资银行部

销售交易岗

2

1、负责投行产品的销售服务工作，沟通协调行内外与资金相关的部门和机构。
2、完成开拓与维护银行、保险、基金、信托、券商等机构投资者等。
3、开发与维系高净值客户等。
4、与监管机构的联系与沟通，掌握政策动态，办理资格申请等。

1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业；
2、具有投资银行、证券公司、信托公司等2年以上投行产品销售工作经验；
3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。

总行投资银行部

并购及股权业务营销推进岗

2

1、负责并购及股权业务的营销推进、创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购业务的市场推广。
2、完成相关项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标。
3、为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导。
4、对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略等建议。

1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业；
2、具有投资银行、会计师事务所、证券公司、信托公司等2年以上相关业务工作经验，具备跨境并购业务工作经验的优先；
3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。

总行投资银行部

资产证券化营销推进岗

2

1、负责资产证券化业务的营销推进、创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购业务的市场推广。
2、完成相关项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标。
3、为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导。
4、对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略等建议。

1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业；
2、具有投资银行、证券公司等2年以上相关业务工作经验；
3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。