2019银行面试:无领导小组讨论答题技巧
发布时间:2018-12-01 16:25:39来源:弘新教育浏览: 次
银行面试咨询热线:400-616-3696
无领导小组讨论是银行面试常见的一种形式,从多方面来考察考生的综合能力。但许多考生因为不注意细节导致错失良机,为此,弘新教育小编整理了无领导小组讨论答题技巧供大家参考。
1.对自己充满信心
无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”,但也不是特别难对付的可怕事情,因为各个应试者都是一样地公平竞争。
2.放下包袱,大胆开口,抢先发言
对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了考查的机会,结局自然不妙。
3.论证充分,辩驳有力
小组讨论中,当然不是谁的嗓门大谁就得高分,HR是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力,夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己不利之处暴露无遗。
语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,一语中的,可起到一鸣惊人的作用。即使表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论,也不要恶语相加,要做到既能够清楚表达自己的立场,又不令别人难堪。
4.尊重队友观点,不恶语相向
相信每一个成员都想抓住机会多发言,以便“突显”自己。但为过分表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向,往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人。
5.准备纸笔,记录要点
随身携带一个小笔记本,在别人滔滔不绝地讨论时,你可以作些记录,表明你在注意听。
(责任编辑:陈老师)
推荐文章
相关阅读
- 2017【浦发银行】春季校招面试答题技巧:调研类2017-03-07
- 2017银行春招面试备考:男生面试怎么穿?2017-03-21
- 2017银行春季招聘结构化面试题型介绍2017-03-25
- 2017银行春季招聘面试如何展现气场?2017-03-30