2017长沙银行专业人才招聘岗位、及要求
发布时间:2017-06-14 17:42:09来源:弘新教育浏览: 次
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2017长沙银行专业人才招聘岗位、及要求
一、授信审批部:
(一)独立审批人岗
岗位职责描述:
1、负责对授权范围内的授信业务进行独立审查审批;
2、根据审批中发现的问题,负责提出有关修改和完善本行风险管理规章制度、业务管理办法和操作流程的建议;
3、分析申报项目的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施;
4、参与总行授信审查委员会会议,并对提交审查的授信独立表达意见;
5、参与完成对分支行的授信条线的培训工作;
6、开展行业、贷款项目的回访调研工作,及时撰写调研报告;
7、参与完成项目评估工作
任职条件:
1、年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生的);
2、本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业
3、持有国家认可的中级职称(如果行内招聘可以不低于初级职称);或其他从事金融专业要求的相关资质证书;
4、5年及以上银行工作经验;
5、3年及以上从事银行信贷、投行、同业、代理等银行业务审查工作经验;
6、具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识。
7、具备良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断能力和决断力;良好的口头和文字表述能力。
(二)研究规划岗
岗位职责描述:
1、负责跟踪研究国家产业政策、货币政策及授信政策与监管要求,及时向部门审批人员通报外部及本行授信政策调整情况;
2、负责草拟各类授信业务的审贷标准、审查审批专业模板等;
3、参与全行授信政策研究,撰写行业授信指引;
4、参与制定本行授信制度、管理办法及业务流程;
5、收集、整理、分析重点行业、市场和企业的相关信息,定期撰写行业研究报告;
6、开展信贷投放结构分析,重点分析在审项目,定期撰写相关分析报告;
7、开展重点客户及重点客户群授信历史情况及发展趋势分析;
8、负责草拟部门工作总结及下阶段的工作规划;
9、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、年龄35周岁以下(1982年1月1以后出生);
2、硕士研究生以上学历,经济金融类专业,中级以上专业技术资格;
3、具有5年以上行业研究分析及信息数据挖掘的专业工作经历;
4、熟悉国家宏观经济政策、产业政策、货币政策及行业政策;
5、熟悉行业及公司发展趋势判断,动态的关键竞争要素分析,行业风险分析等,具有把握宏观经济与金融市场等领域的基本走势和规律的能力;
6、有较强的综合分析能力和文字表达能力;
7、有国内外券商及投资银行的行业分析师工作经历者年龄可适当放宽。
二、财务企划部
(一)管理会计岗
岗位职责描述:
1、搭建管理会计体系框架,制定并完善管理会计制度
2、构建从机构、条线、产品、客户等多个维度对全行价值经营及成本管理的分析体系,为经营管理决策提供依据
3、参考同行业先进经验,优化成本分摊及盈利分析系统,为相关责任主体提供数据支持
任职条件:
1、年龄35周岁以下(1982年1月1以后出生)
2、本科及以上学历,会计、金融等相关专业优先;
3、 3年以上银行管理会计方面工作经验,熟悉银行业务及价值分析流程;
4、有财务分析、金融行业方面的扎实基础,具较强的工作责任心和团队协作精神;
三、董事会战略委员会办公室
(一)战略研究岗
岗位职责描述:
1、对战略委重点关注的问题进行研究分析,适时为董事会战略决策提出对策思考;
2、起草、修订全行战略相关的各类文件、制度、政策以及重要工作报告,起草我行向国家、省、市等单位的工作情况分析汇报,对涉及全行战略发展的大型综合性材料进行修改;
3、收集、整理、研究、分析行业前沿涉及我行战略相关的资料,并出具研究报告;收集、整理、分析本行经营管理、业务信息资料和数据,并形成分析报告;
4、策划、编辑、出版行内刊物《研究与创新》;
5、负责首席经济学家的对接;博士后工作站日常管理;组织开展全行性研究性培训等; 根据领导要求处理日常综合管理工作;
6、负责领导交办的其他工作。
任职条件:
1、年龄35周岁以下(1982年1月1以后出生);
2、硕士及以上学历,经济类、金融类、法律类、管理类或相关专业;
3、5年及以上相关工作经验;3年以上管理、研究或金融行业业务营销岗位工作经验;对国家宏观经济、金融政策法规、行业发展动态有较深刻了解;掌握战略研究的基本方法、工具;了解银行业经营管理操作实务;
4、具备很强的逻辑思维、分析能力与判断能力;具备扎实的专业基础、深厚的理论研究水平、出色的书面表达能力;拥有较好的英文读写能力,良好的沟通和协调能力;
5、具有创新精神和团队合作意识,有较强的敬业精神,品行端正,无违纪违规等不良记录。
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