八、IT规划部

　　(一)IT架构岗

　　岗位职责描述：

　　1、参与制定全行信息科技发展规划;

　　2、负责全行层面的信息系统标准规范的编制和管理;

　　3、参与信息系统项目建设过程中关键环节和关键文件的评审工作;

　　4、负责全行总体信息科技架构模型的构建和管理;

　　5、参与拟定全行信息化建设的年度计划，提出年度信息化建设目标并推动实施;

　　6、负责招投标系统的技术方案的选型、同信息系统建设潜在厂商进行的技术交流;

　　7、负责IT创新项目架构管理

　　任职条件:

　　1、年龄35岁含以下(1982年1月1日之后出生);

　　2、全日制大学本科及以上学历，计算机类或相关专业

　　3、架构师、PMP或项目管理认证方面的证书

　　4、5年及以上相关工作经验 ，熟悉java架构，mysql数据库，相关开源技术，熟悉云平台，了解区块链等新技术，热衷新技术研究

　　5、良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，良好的沟通能力，自我驱动能力强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力;有银行/金融行业从业经验者优先。

　　九、合规管理部

　　(一)内控合规检查岗(国际业务)

　　岗位职责描述：

　　1、根据监管要求以及我行实际情况，负责对全行国际业务的内部控制情况、制度执行情况开展日常或专项检查，根据业务中的风险导向制定日常或专项检查方案并组织实施;

　　2、对业务中存在的问题、风险隐患有效甄别、及时揭示、查找原因，提出相关改进完善措施和意见，督促整改并落实、跟进整改情况;

　　3、负责将检查中发现的违规违纪行为、重大风险隐患或责任问题及时汇总上报;

　　4、负责对国际业务中违规行为的责任认定、追究、处罚等相关工作;负责对国际业务第一道防线(各分、支行或各业务条线)的自我监督检查情况进行辅导、监督、评价和考核。

　　任职条件：

　　1、年龄35岁含以下(1982年1月1日之后出生);

　　2、全日制本科及以上学历;经济类、法律类、管理类、国际贸易类或相关专业;

　　3、3年及以上金融行业相关工作经验;熟悉国际业务相关金融法规、规章制度和业务流程，具备良好的综合问题分析能力、判断能力、文字综合能力、沟通协调能力、组织计划能力;有从事国际业务工作经验者优先。

　　十、风险管理部

　　(一)授信检查管理岗

　　岗位职责描述：

　　根据我行信贷管理相关制度，通过组织各项检查，规范授信业务行为，完善授信业务制度、流程，提升分支机构执行力、风控水平，防范和控制授信业务系统性风险发生，提高我行资产质量。

　　1、拟订全行年度授信后检查的工作计划、实施方案等，并负责执行;

　　2、负责组织执行和实施本行贷中贷后管理的相关规章制度、指引、流程及操作细则，并结合本行实际，提出制度调整及改进建议;

　　3、负责对全行授信制度执行情况、资产质量真实性以及授信后管理工作的执行情况组织开展授信业务的全面检查、专项检查、临时检查，及时发现和预警风险，对于检查中发现的问题提出风险防范措施和加强授信后管理的建议，及时向上级汇报，并对其执行效果进行指导、跟踪、监督、评价;

　　4、审阅业务部门审批、报备或备案的授信后(包括贷后、投后)检查报告，提出潜在风险和防范措施;

　　5、对分支行授信业务的指导、接受咨询、对风险资产的清收盘活转化日常跟踪、督导，参与不良贷款清收、处置方案的制定，跟进资产保全部不良清收进度及呆账核销等工作，确保不良贷款控制目标;

　　6、组织对业务发起单位和业务主管部门提交的呆账核销及剥离的不良资产进行审核;参与不良资产尽职责任认定、参加抵债资产项目的调查;

　　7、负责组织、督促分支机构对本行风险贷款清收化解管理，及时对分支机构上报重大事项进行处理和上报;

　　任职条件:

　　1、年龄35岁含以下(1982年1月1日之后出生);

　　2、本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;

　　3、 5年及以上相关工作经验，3年及以上信贷管理相关工作经验，英语四级及以上;

　　4、熟悉银行授信业务及管理流程;具备国家宏观经济金融政策、金融法律法规，风险管理等专业知识，具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力;有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力;对风险问题敏感、自我驱动能力强。

　　(二)操作风险管理岗

　　岗位职责描述:

　　根据本行全面风险管理的要求，制定本行操作风险管理的政策、制度，持续开展操作风险的识别、计量、监测、控制和报告，以不断提升全行操作管理水平和能力。

　　1、拟定和维护操作风险管理标准、策略、流程以及风险报告程序等操作风险控制制度与方案，并推动执行;

　　2、定期跟进全行主要业务和管理流程盘点，组织开展操作风险识别和评估;

　　3、建立操作风险关键风险指标，及时预警和提示风险;参与操作风险非现场监测方案编制，落实监测分析工作并形成报告;

　　4、组织操作风险损失数据的收集和分析;

　　5、组织新产品、新业务上线前的操作风险评估和验证;

　　6、牵头推动重大风险隐患/损失制定行动计划及整改;

　　7、开展操作风险计量工作;

　　8、拟定及维护外包风险管理政策、流程、风险报告持续等外包风险管理制度，并推动执行;

　　9、指导、监查、考核各业务条线的操作风险和外包风险管理情况。

　　任职条件:

　　1、年龄35岁含以下(1982年1月1日之后出生);

　　2、本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;

　　3、3年银行业务或操作风险管理相关工作经验;英语四级及以上;

　　4、熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;熟悉内控管理、操作风险三大工具、业务连续性和外包相关知识;了解操作风险资本计量相关知识;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。

　(责任编辑：陈老师)

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